Mais de 1500 vagas de emprego estão abertas para atuar na maior operadora de restaurantes do país, em lojas Burger King® e Popeyes®. Além disso, a BK Brasil, máster franqueada das duas marcas no país, também acaba de abrir o primeiro programa de estágio 100% afirmativo da companhia, apenas para pessoas com deficiência que estejam em cursos universitários.
As vagas de estágio para Pessoas com Deficiência serão para o corporativo da companhia, em Barueri, SP. Podem se candidatar universitários com qualquer tipo de deficiência, das áreas de humanas e exatas. Os candidatos devem se inscrever pelo site específico – https://fomededesafio.com.br/ , até o dia 7 de agosto.
O início do Programa está previsto para setembro, com duração de 18 meses.
Para participar do Programa de Estágio não é necessária experiência, apenas perfil de inovar, se desafiar e ter fome de crescimento. É necessário estar cursando do quarto ao sexto período (cursos Bacharel) ou o primeiro semestre (cursos Tecnólogo: 2 anos).
Marcia Baena, Vice-Presidente de Gente & Gestão da BK Brasil, explica que um diferencial dessa edição do Programa é que os selecionados farão parte de áreas-chave no desenvolvimento de projetos voltados para os compromissos de ASG da empresa “Ao contrário dos outros anos, onde cada um tocava um projeto diferente em sua trilha de estágio, todos os contratados trabalharão em conjunto, em um único projeto, que terá como objetivo chegar mais perto de atingir um de nossos compromissos”, pontua.
O modelo de trabalho será híbrido, sendo duas vezes na semana na sede da BK Brasil, em Barueri, SP, e os demais dias em home-office.
Vagas nos restaurantes e no corporativo da BK Brasil
Para as vagas nos restaurantes, as inscrições podem ser realizadas via Whatsapp, por meio do número (11) 94317 6360, pelo chatbot de recrutamento. Entre as vagas disponíveis estão Gerente de restaurante, Coordenador de turno e Atendente nas regiões Nordeste, Sudeste, Centro-Oeste e Sul, em lojas Burger King® e Popeyes®.
A empresa ainda conta com outras 50 vagas no corporativo que também estão recebendo candidaturas. As oportunidades contemplam cargos de Analista de Treinamento, Coordenador de Operações SP, Coordenador de Trade Marketing, Técnico de Segurança do Trabalho, Analista de Gestão Imobiliária, entre outras. Para se inscrever no processo seletivo corporativo, basta acessar o banco de vagas da companhia no LinkedIn e se candidatar à posição desejada.
Os aprovados para as vagas corporativas, exceto as de estágio, serão contratados em regime CLT e receberão além do salário fixo, remuneração variável, além de benefícios como convênio médico, vale refeição, seguro de vida, programa de qualidade de vida e para gestantes, Gympass e vale transporte.
