No dia 23 de setembro, para marcar o Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, a Rede Empresarial de Inclusão Social (Reis) promove o 46º Encontro Reis, das 9h30 às 12h30. O evento é gratuito e reunirá as melhores práticas das empresas associadas em inclusão, benefícios, carreira e desenvolvimento das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A RD-RaiaDrogasil, membro fundador e parte do grupo diretor da Reis, vai participar do evento, com a apresentação de um projeto de contratação de pessoas com deficiência intelectual (síndrome de Down). Os interessados em participar do encontro devem se inscrever por meio do link.
Desde que foi fundada, a Reis sempre contribuiu para que o número de pessoas com deficiência contratadas crescesse nas empresas que lideram a associação. As empresas do grupo diretor contratam, juntas, três vezes mais pessoas com deficiência do que a média das empresas brasileiras. Essa constatação é resultado de uma análise de dados e indicadores levantados pela própria Reis. Esse grupo de 14 empresas – Accenture, Arcelor Mittal, Atento, Belgo Beckaert Arames, Carrefour, EY, Microsoft, JLL, Natura, RaiaDrogasil, Serasa Experian, Sodexo, Tozzini Freie e 3M – emprega 7.222 pessoas com deficiência, que preenchem 53% das 13.721 vagas previstas na cota para pessoas com deficiência somente nesse conjunto empresarial.
A Reis se tornou uma referência, quando o assunto é incentivar a empregabilidade para pessoas com deficiência, devido à constância na busca de melhoria de suas práticas de inclusão para alcançar os números legais por meio de ações afirmativas de qualidade. “Há três anos, intensificamos as ações de definição de indicadores quantitativos e qualitativos que compõem o Guia Ethos-Reis de Indicadores para Inclusão de Pessoas com Deficiência. Desde então, incentivamos o fornecimento de dados, para que possamos fazer uma gestão cada vez mais estratégica e profissional da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, informa Ivone Santana, secretária executiva da Reis.
Em 2022, a Reis completa dez anos de atuação, reunindo grandes empresas do país num único propósito: criar ambientes mais inclusivos para a empregabilidade de pessoas com deficiência. Esse movimento é composto por 14 empresas de grande porte, nacionais e internacionais, além de cem empresas parceiras e mais 53 empresas signatárias do Pacto pela Inclusão, que adotam estratégias de engajamento e propagação de processos e boas práticas pela empregabilidade de pessoas com deficiência.
