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  • sex. set 20th, 2024

Itaú Unibanco cria iniciativa para contratação de profissionais com deficiência
em mais de 10 carreiras diferentes

Itaú Unibanco cria iniciativa para contratação de profissionais com deficiência em mais de 10 carreiras diferentes

Para dar visibilidade às oportunidades abertas para profissionais com deficiência, o Itaú Unibanco deu início à iniciativa +Inclui +Oportunidades, uma página que reúne todas as vagas exclusivas ou focadas em pessoas com deficiência abertas, programas de formação e parcerias do banco. O objetivo é trazer ainda mais diversidade e inclusão ao seu quadro de colaboradores. O banco está em busca desses profissionais para diferentes áreas de atuação:

Banco de Varejo:

– Agente de negócios — rede de agências

– Estagiário comercial — rede de agências

– Gerente de relacionamento — rede de agências

– Gerente de relacionamento — Itaú Personnalité

– Consultor de seguros

– Analista de planejamento comercial júnior

– Analista de produtos júnior

– Analista de dados júnior

Banco de Atacado:

– Trader Escritório de Investimento

– Banco de talentos Agro

Segundo a superintendente de Atração e Seleção e Diversidade do Itaú Unibanco, Maria Julia Azambuja, o +Inclui+Oportunidades tem como objetivo criar um portfólio de vagas afirmativas e exclusivas para pessoas com deficiência, para que esses profissionais encontrem com mais facilidade as oportunidades disponíveis no Itaú. “Por meio do programa, os candidatos têm acesso a diversas vagas, para diferentes perfis, de forma que seja possível encontrar aquela que combine com suas experiências e acelerem o processo de contratação. Como uma das maiores empresas empregadoras do Brasil, reconhecemos nosso papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade”, completa a executiva.

O programa junta-se a outras iniciativas do Itaú para o público de pessoas com deficiência, como a iniciativa Impulsione: para algumas oportunidades no banco são exigidas as certificações CPA10 ou CPA20, da Anbima, e, para o profissional com deficiência que tiver interesse nessas colocações, mas ainda não possui a certificação, o Itaú apoia na obtenção dessa capacitação por meio do Impulsione. É um programa de bolsas de CPA10 e CPA20, com foco em pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência. Os participantes do programa recebem um curso preparatório para a prova, além de um apoio financeiro para realizar o exame.
 

Os interessados nas vagas da iniciativa +Inclui +Oportunidades e Impulsione podem conferir as oportunidades disponíveis e se candidatarem clicando aqui

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