Com o tema “Semear respeito. Colher inclusão”, a Semana da Diversidade Volkswagen contará com cinco lives, de 12 a 16 de agosto. Em sua 5ª edição, a Semana da Diversidade Volkswagen é aberta ao público pela 1ª vez, estendendo para fora da empresa seu compromisso com as pessoas. Especialistas convidados vão debater temas como importância estratégica da Diversidade & Inclusão, saúde mental da mulher, liderança inclusiva, equidade racial empresarial e vieses inconscientes.
A Volkswagen do Brasil convida o público em geral a participar de sua Semana da Diversidade “Semear respeito. Colher inclusão”, de 12 a 16 de agosto de 2024. Serão cinco lives, uma por dia, para conectar as pessoas a temas fundamentais da pauta de Diversidade & Inclusão. Para participar, não é necessário se inscrever. Basta clicar aqui; esse link é válido para todos os webinars.
A.ces.si.bi.li.da.de: transmissões dos eventos em Libras.
Em sua 5ª edição, a Semana da Diversidade Volkswagen é aberta ao público pela 1ª vez, estendendo para fora da empresa seu compromisso com as pessoas. Nas edições anteriores, o evento foi direcionado aos colaboradores.
“Diversidade & Inclusão são pilares estratégicos da Volkswagen. Para nós, as pessoas sempre vêm em primeiro lugar, por isso temos o compromisso de ser uma empresa cada vez mais diversa e humana. Com nosso time VW temos trabalhado há anos nossa transformação cultural, semeando a cultura do respeito, inclusão e valorização das pessoas. Agora, inauguramos uma nova fase, convidando nossos parceiros e o público para embarcar conosco nessa jornada, participando da Semana da Diversidade Volkswagen. Queremos multiplicar o conhecimento e experiência de especialistas na pauta de Diversidade & Inclusão, contribuindo com uma agenda positiva também para a sociedade”, afirma Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul.
Confira a programação e participe:
Na Volkswagen do Brasil, diversidade é motivo de muita conversa e orgulho. De 12 a 16 de agosto, teremos convidados especiais em cinco lives para regar ainda mais as sementes do respeito, equidade e diversidade. Confira a agenda e participe clicando aqui.
12 de agosto (segunda-feira), das 11h às 12h
Diversitalks: A importância estratégica da Diversidade & Inclusão
Com Ciro Possobom, CEO da Volkswagen do Brasil
Javier Constante, CEO Dow Latam
Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região América do Sul (moderador)
13 de agosto (terça-feira), das 10h30 às 11h30 (palestra); 11h30 às 12h (roda de conversa)
Palestra: A saúde mental da mulher e como apoiar a Equidade de Gênero
Com Nana Lima, co-fundadora Think Eva e diretora executiva Think Olga
Natassia Bertoncello Uysal, consultora sênior de Recursos Humanos da Volkswagen (moderadora)
14 de agosto (quarta-feira), das 11h às 12h
Palestra: Liderança Inclusiva como impulsionadora na transformação cultural
Com Vanessa Reis, diretora executiva Great People Diversity
Guilherme do Nascimento, especialista em Diversidade & Inclusão da Volkswagen do Brasil (moderador)
15 de agosto (quinta-feira), das 11h às 12h
Diversitalks: Equidade Racial Empresarial: como as maiores empresas do Brasil estão avançando
Com Dr. Raphael Vicente, diretor geral da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
Amália Costa, diretora de Assuntos Jurídicos da Volkswagen do Brasil (moderadora)
16 de agosto (sexta-feira), das 11h às 12h
Vieses inconscientes: a Neurociência aplicada à Diversidade & Inclusão
Com Inês Cozzo, palestrante, consultora e escritora internacional especialista em soluções baseadas no funcionamento do cérebro para os desafios atuais
Guilherme do Nascimento, especialista em Diversidade & Inclusão da Volkswagen do Brasil (moderador)
Clique aqui para baixar a agenda completa.
