Organizado pela Blend Edu, o Diversidade em Prática Summit, que tem a missão de mapear e reconhecer os principais cases de diversidade no mercado corporativo, está com inscrições abertas
Nos dias 09 e 10 outubro será realizada a 4ª edição do Diversidade em Prática Summit, maior evento de diversidade e inclusão do Brasil realizado pela Blend Edu, startup brasileira especialista em inovação para D&I. Totalmente online e gratuito, o encontro tem como propósito compartilhar as práticas mais inovadoras do país, que contribuem para a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos.
De acordo com Thalita Gelenske, CEO e fundadora da Blend Edu, o evento faz parte de um movimento para estimular as empresas a irem além do discurso e tirarem a diversidade do papel, com o intuito de que essas possam compartilhar bons exemplos e inspirar o mercado brasileiro. “Incluir é uma responsabilidade de todos. Nossa missão, com o Diversidade em Prática Summit, é inspirar essas mudanças de forma prática, tangível e efetiva. Apenas assim será possível gerar melhores resultados para as pessoas e para o negócio”, explica.
Nesta edição, a Master Class de abertura do evento irá abordar como organizações brasileiras podem mitigar os riscos de retrocesso diante do movimento anti-ESG no cenário norte-americano.
Além disso, o evento também contará com a apresentação dos cases vencedores do Prêmio Diversidade em Prática, que identifica e reconhece boas práticas de D&I nas empresas brasileiras. Para isso serão conhecidas as organizações vencedoras em oito categorias temáticas e uma categoria de votação popular, chamada Top of Mind #DiversidadeEmPrática.
Conheça as empresas finalistas, cujos cases serão apresentados no Diversidade em Prática Summit 2024:
| Categoria | Empresa finalistas |
| Comunicação Inclusiva | Aegea Saneamento, Grupo Boticário, Grupo Sabin, Reserva (AR&Co), Warner Bros. Discovery |
| Cultura Inclusiva | Mineração Morro do Ipê e Porto Sudeste do Brasil, Tekbond Saint-Gobain, Unilever, Vale |
| Educação e Empoderamento | alt.bank, Azul Linhas Aéreas, iFood, L’Oréal Brasil, Sicredi, Warner Bros. Discovery |
| Estrutura Interna | Andrade Maia Advogados, Grupo Boticário, Hospital Israelita Albert Einstein, Solar Coca Cola, Warner Bros. Discovery |
| Infraestrutura e processos acessíveis e inclusivos | Cummins Brasil, Scania SLA, Vale |
| Liderança Inclusiva | Caixa Econômica Federal, Grupo Cataratas, Hospital Isrealita Albert Einstein, Solar Coca Cola, Warner Bros. Discovery |
| Negócios inclusivos | Farm (Grupo Soma), Grupo Boticário, Reserva (AR&Co) |
| Representatividade | Concilig, DZ Estúdio e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Reserva (AR&Co), Solar Coca Cola |
“A premiação deste ano mostra que, apesar dos desafios, as organizações brasileiras seguem investindo na construção de ambientes mais inclusivos. Cada case finalista revela um esforço genuíno em transformar suas estruturas em prol da diversidade”, adiciona Thalita Gelenske.
Vale lembrar ainda que a seleção dos cases finalistas e os vencedores contou com a análise de um Comitê de Avaliação Externo, composto por 35 grandes especialistas nas áreas de diversidade, RH, ESG e gestão.
Os interessados em acompanhar o Diversidade em Prática Summit 2024 podem se inscrever gratuitamente por meio do link. Vale ressaltar que o evento será acessível, contando com intérpretes de libras e legendas simultâneas durante todas as palestras e apresentações de cases.
