É o que foi pactuado na Convenção Coletiva de Trabalho firmada entre os sindicatos dos Metalúrgicos ligados à Força Sindical, e o Sindipeças – Sindicato Nacional da Indústria de Componentes para veículos Automotores.

Com validade de dois anos a partir de novembro de 2024, a Convenção garante que todas as empresas do setor obrigadas a cumprir a Lei de Cotas darão preferência na contratação das pessoas com deficiência até completar a exigência legal.

O documento também garante reajuste salarial de 5,85% para os trabalhadores do setor e inúmeras cláusulas sociais, como garantias contra assédio e constrangimento moral, e prevê especificamente em sua cláusula 38 a garantia da contratação e acessibilidade:

Cláusula 38 – Contratação e acessibilidade para pessoas com deficiência

As empresas abrangidas por esta convenção coletiva de trabalho, na oportunidade de novas admissões, darão preferência às pessoas com deficiência, observando o artigo 93, da lei 8.213/91.

Parágrafo Único: Tendo em vista as necessidades especificas para acessibilidade de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida, as empresas signatárias comprometem-se considerar este fator quando da concepção e implantação de projetos para construção, ampliação ou reforma de suas edificações, de maneira que neste tema seja observada a legislação pertinente em todos os seus aspectos.    

“Parabéns: Este tipo de compromisso, renovado há 17 anos, mantém o setor na liderança do cumprimento da Lei de Cotas em Osasco e Região”, afirma Carlos Clemente, coordenador do Espaço da Cidadania.

Presença de pessoas com deficiência cresce 19% entre 35 empresas do setor metalúrgico de Osasco e Região

A contratação de pessoas com deficiência no setor metalúrgico de Osasco e Região cresceu 19%, de agosto a outubro de 2024, entre 35 empresas acompanhadas pelo Programa Valorizando a inclusão pela Lei de Cotas. O programa é uma iniciativa do Sindicato com o apoio da Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo.

Fundacentro debate relação entre ditadura militar e saúde do trabalhador

A relação entre ditadura militar e saúde do trabalhador será tema de evento na Fundacentro em 22 de novembro, das 09h às 17h30. Trata-se do “60 anos da Ditadura Militar: explosão de acidentes e as resistências na área de segurança e saúde no trabalho”.

O evento vai acontecer na rua Capote Valente, 710, no bairro de Pinheiros, São Paulo-SP. Para participar presencialmente, é necessário inscrever-se no site da Fundacentro até às 15h do dia 21 de novembro. Também será possível assistir ao evento on-line pelo canal da Fundacentro no YouTube.

Segundo a Fundacentro, o evento trará reflexões que contribuem para manter viva a memória e a história das lutas em defesa dos direitos dos trabalhadores

17º Encontro Anual do Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão é dia 28 de novembro

Com o tema Compartilhando Experiências de Inclusão, o evento irá reunir empresas, sindicatos, órgãos públicos, escolas e entidades especialistas sobre deficiência e trabalho para encontrar caminhos que ampliem o mercado de trabalho para todos.

Nada menos que dezessete (17) organizações se juntaram para a realização da ação que acontecerá no auditório da Superintendência Regional do Trabalho de São Paulo, das 9h00 às 12h30.