Com metodologia internacional, o Instituto Jô Clemente (IJC) já inseriu mais de 5.000 pessoas com deficiência no mercado de trabalho, garantindo uma inclusão efetiva e sustentável

O mercado de trabalho para pessoas com deficiência ainda é um tema essencial a ser discutido na sociedade. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que apenas 34,3% dos trabalhadores com deficiência ocupam postos formais, versus 50,9% entre pessoas sem deficiência. A Organização das Nações Unidas (ONU) estima que apenas 20% das pessoas neuro divergentes, incluindo as com autismo, estão empregadas. Já a Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que uma em cada 160 crianças tenha autismo. No entanto, estudos controlados indicam que a incidência pode ser muito maior, chegando a um caso para cada 36 crianças. Esse cenário revela a necessidade de esforços para garantir mais inclusão.

Para combater essa realidade, o Instituto Jô Clemente (IJC), Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos, que promove inclusão das pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras, reforça a inclusão e a autonomia por meio da metodologia do Emprego Apoiado. Esse método envolve um suporte contínuo e personalizado para integrar e acompanhar esses profissionais em empresas de diversos setores. Desde 2013, o IJC já inseriu mais de quatro mil pessoas com deficiência, reafirmando seu compromisso com uma sociedade mais inclusiva para todas as pessoas.

Histórias que inspiram

Entre as muitas histórias bem-sucedidas, destaca-se a trajetória de Vitória Rosa, que integrou o programa de Inclusão Profissional do Instituto de 2017 a 2022. Após obter experiências em empresas como McDonald’s, por exemplo, hoje ela ocupa a posição de Assistente de Inclusão Profissional no próprio IJC e colabora em projetos inovadores, como o de Realidade Virtual. “Ser incluída profissionalmente me ajudou a entender meu potencial e a acreditar que eu posso crescer cada vez mais. Sinto que, a partir da confiança que me deram, posso ter autonomia de ajudar a transformar o meu potencial em realidade, ajudando as pessoas com deficiência a alcançarem posições de destaque e contribuindo para a sociedade”, relata Vitória.

Outro exemplo de sucesso é Rian Rocha, que, depois de ser acompanhado pelo Instituto, conquistou uma vaga na Câmara Municipal de São Paulo.. Antes disso, ele também teve a oportunidade de desenvolver suas habilidades no McDonald’s. “É muito bom se sentir acolhido, valorizado e que faço parte de algo maior. A Inclusão Profissional é importante para promover oportunidades de desenvolvimento e crescimento, onde cada história inspira novas conquistas e fortalece o ambiente de trabalho como um todo”, comenta Rian, que atua também como autodefensor no IJC.
 

Emprego Apoiado

A metodologia de Emprego Apoiado, reconhecida internacionalmente, é uma prática baseada em evidências, com pilares que incluem a ” de empregabilidade”, que é a crença de que todas as pessoas, independentemente de suas necessidades, têm o direito e o potencial para trabalhar. Esse modelo de inclusão oferece apoio contínuo e individualizado tanto para a pessoa com deficiência quanto para a empresa, possibilitando um ambiente mais inclusivo e respeitando as individualidades de cada pessoa.

“A inclusão é uma questão de direito, além de uma oportunidade de transformar ambientes de trabalho e promover crescimento mútuo. O objetivo é garantir que cada pessoa tenha a chance de desenvolver todo o seu potencial, e que as empresas recebam suporte para valorizar a diversidade em suas equipes. Uma pesquisa da Randstad, multinacional holandesa de recursos humanos, mostrou que 87% dos profissionais valorizam a diversidade dentro da empresa e que no Brasil, este número pode chegar a 91%. Estamos aqui para acompanhar cada etapa e ajudar todos a conquistar resultados positivos e duradouros” emenda Flavio Gonzalez, Coordenador de Inclusão Social do Instituto Jô Clemente (IJC).

Compromisso com a agenda 2030 da ONU

Além de garantir um ambiente inclusivo e acolhedor, o Instituto Jô Clemente (IJC) busca expandir e ensinar mais sobre o tema por meio de materiais educativos como o novo e-book que detalha sobre a Inclusão Profissional e o Emprego Apoiado. Com ações como essa, o IJC fortalece seu compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente o Objetivo 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico.

Este tem como objetivo promover o desenvolvimento econômico inclusivo e sustentável, garantindo condições de trabalho dignas para todas as pessoas. Isso envolve a criação de empregos, a proteção dos direitos dos trabalhadores e o incentivo a práticas que reduzam o desemprego e promovam uma economia mais justa e equitativa. É um compromisso global com o crescimento econômico que prioriza a inclusão social e a sustentabilidade. Com uma taxa de retenção de 92%, o IJC promove oportunidades e transforma a vida de pessoas com deficiência, incluindo-as no mercado de trabalho tornando o ambiente mais inclusivo, igualitário e diverso.

Sobre o Instituto Jô Clemente (IJC)

O Instituto Jô Clemente (IJC) é uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos que há mais de 63 anos promove saúde e qualidade de vida às pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras, além de apoiar sua Inclusão Social e a Defesa de seus Direitos, disseminando conhecimento por meio de pesquisas científicas. Com o pioneirismo e a inovação como premissas, propicia o desenvolvimento de habilidades e potencialidades que favorecem a escolaridade e o Emprego Apoiado, e oferecer assessoria jurídica às famílias sobre direitos das pessoas com Deficiência Intelectual e Autismo.

Pioneiro no Teste do Pezinho no Brasil e credenciado pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência em Triagem Neonatal, o Laboratório do Instituto Jô Clemente (IJC) é o maior do Brasil em número de exames realizados e oferece atualmente 100% do Teste do Pezinho Ampliado na rede pública do município de São Paulo e quase 70% dos exames do Teste do Pezinho no Estado de São Paulo. O diagnóstico precoce abrange cerca de 50 doenças, incluindo dezenas de condições raras e 7 doenças (toxoplasmose, a sétima doença, em fase de implantação). É também um centro de referência no tratamento de fenilcetonúria, deficiência de biotinidase e hipotireoidismo congênito, doenças detectadas no Teste do Pezinho que podem evoluir para a Deficiência Intelectual se não tratadas corretamente.

Além disso, o IJC produz e difunde conhecimento sobre Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras. Tem como foco neste eixo apoiar e desenvolver projetos de pesquisa aplicada, tecnológica e de inovação, em parceria com órgãos públicos ou privados e instituições de ensino e pesquisa, com o objetivo de gerar conhecimento para estudos, informações para as pessoas, produtos e serviços para esta população.

Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 5080-7000 ou pelo site do IJC (ijc.org.br), o 1º do Brasil com 100% de acessibilidade.