A parceria entre Avanade e DIO prepara os participantes para as principais carreiras em desenvolvimento back-end, acelerando a entrada no mercado de trabalho.
Em mais uma iniciativa de sucesso, a DIO, uma das maiores plataformas de educação aberta em tecnologia, anuncia um novo Bootcamp em parceria com a Avanade: “Avanade Back-end com .NET e IA”. Este programa se baseia em uma colaboração de longa data que vem transformando o mercado de TI, promovendo a inclusão e fomentando a empregabilidade de jovens e indivíduos em situação de vulnerabilidade social.
Ao longo dos anos, a colaboração entre as duas empresas já resultou na contratação de centenas de profissionais, reafirmando o compromisso de impulsionar talentos e oferecer oportunidades reais de desenvolvimento.
“Na Avanade, priorizamos a diversidade como forma de trazer novas perspectivas para um mercado tão dinâmico com o de TI. Por isso, reforçamos que todas as pessoas estão convidadas para participarem dessa jornada do conhecimento. Mulheres, pessoas pretas e pardas, pessoas LGBTQI+, pessoas com deficiência, migrantes e outros encontram um ambiente de aprendizado contínuo e possibilidade de crescimento profissional.”, afirma Patricia Valloni, líder de Cidadania Corporativa e Inclusão da Avanade Brasil.
A trilha educacional foi estruturada para preparar profissionais em todas as etapas do desenvolvimento back-end moderno. Com 63h de conteúdo, o bootcamp proporciona uma imersão prática e teórica em C# e .NET, desde os fundamentos da linguagem até a construção de APIs reais, integração com bancos de dados relacionais e NoSQL, fundamentos de cloud computing com Azure e conceitos de IA generativa.
Com mentorias ao vivo, projetos práticos, desafios de código e experiências colaborativas, os participantes se preparam para as principais oportunidades do mercado, aumentando sua visibilidade junto aos recrutadores.
“Para a DIO, é uma honra apoiar projetos que democratizam o acesso a tecnologia e ajuam a evoluir a carreira com o suporte de duas referências em tecnologia e educação digital”, comenta Iglá Generoso, CEO da DIO.
Um diferencial desta edição é que profissionais já podem começar o bootcamp realizando o teste de nivelamento, para prospectarem algumas das vagas para atuação em São Paulo e Recife. Assim, os destaques nesta etapa já têm a possibilidade de integrar o processo seletivo para vagas abertas, aumentando significativamente as chances de contratação logo no início do programa.
Para se inscrever e obter mais informações sobre o Bootcamp, acesse o link.
