O Sesc Galeria, em parceria com o programa Coexistir, do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo (Sincovaga-SP), realiza no dia 12 de março, às 9h, no auditório da entidade (R. 24 de Maio, nº 35, 16º andar, Centro), mais uma edição do encontro “Saudáveis Pausas”, iniciativa que promove diálogos entre especialistas e o público sobre saúde mental, cultura do cuidado e práticas que contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis.
Nesta edição, a convidada é a advogada Elizabeth Greco, especialista em Direito do Trabalho, que abordará a importância das lideranças na gestão de riscos psicossociais e na construção de uma cultura de saúde e segurança nas organizações. O encontro propõe refletir sobre o papel estratégico das lideranças na promoção do bem-estar no ambiente corporativo, especialmente diante das novas demandas relacionadas à saúde mental no trabalho.
A proposta do “Saudáveis Pausas” é estimular conversas que integrem conhecimento técnico, experiências profissionais e perspectivas culturais sobre o cuidado com a saúde mental. A iniciativa busca ampliar o debate sobre práticas organizacionais mais humanas e sustentáveis, considerando também saberes ancestrais e diferentes formas de cuidado coletivo.
O evento será realizado presencialmente e também no formato online, ampliando o acesso de profissionais, gestores, especialistas e demais interessados no tema. As vagas são gratuitas, mediante inscrição prévia.
A ação integra as iniciativas do programa Coexistir, que promove reflexões e práticas voltadas à inclusão, equilíbrio nas relações de trabalho e construção de ambientes organizacionais mais saudáveis.
Serviço
Saudáveis Pausas – Liderança e gestão de riscos psicossociais
Data: 12 de março de 2026
Horário: 9h (recepção com café às 9h, abertura às 9h45 e início às 10h)
Local: Auditório Sincovaga – Rua 24 de Maio, nº 35, 16º andar, Centro, São Paulo
Formato: presencial ou online
Inscrições gratuitas: https://forms.gle/Lhi4pFbRHHFXXMKx6
Prazo de inscrição: até 10 de março
