Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir – consultoria pioneira com a missão de trazer dignidade para pessoas com deficiência por meio da empregabilidade – foi reconhecida simultaneamente por duas importantes premiações do país, na área de Recursos Humanos: o “Top 150 Influenciadores de RH 2025”, do RH Summit, e o “Top 100 Personalidades do RH 2025”, promovido pela empresa TOTVS, por meio da plataforma Feedz. A conquista dupla, anunciada na mesma semana, reforça a importância do tema Diversidade, Equidade e Inclusão em debates sobre acessibilidade, inclusão produtiva e estratégias que aproximem empresas de pessoas com deficiência em todo o país e da construção do futuro do trabalho.
Top 150 Influenciadores de RH do RH Summit
O prêmio Top 150 Influenciadores de RH, promovido pelo RH Summit, um dos maiores eventos de gestão de pessoas do Brasil, reconhece profissionais que impulsionam o setor por meio de práticas inovadoras, liderança e impacto social.
Os indicados são avaliados por uma comissão técnica que considera critérios como: contribuição para o desenvolvimento do setor de RH; engajamento e influência em comunidades, eventos e redes; participação ativa em debates, artigos e projetos relevantes; reconhecimento por pares e organizações do segmento. Além de Carolina Ignarra, outras pessoas com deficiência também foram premiadas: Daniele Avelino, Noah Scheffel, Priscila Siqueira e Vinícius Schmidt
Top 100 Personalidades do RH 2025, da TOTVS
A premiação ‘Top 100 Personalidades do RH 2025’, prêmio da TOTVS, por meio da plataforma Feedz, celebra líderes responsáveis por transformar a gestão de pessoas no Brasil. A premiação reconhece profissionais com atuação de destaque em temas como inovação, diversidade, práticas inclusivas, engajamento e construção de ambientes de trabalho mais humanizados.
O processo de seleção envolve três comissões (Indicação, Destaques e Avaliação). Os critérios incluem atuação, impacto, relevância e profundidade das contribuições. O prêmio destaca quem está moldando o futuro do trabalho no país.
“O Brasil ainda tem na Lei de Cotas o principal incentivo para a contratação de pessoas com deficiência. Nosso trabalho visa que essas oportunidades ocorram de forma intencional e agregam valor estratégico às empresas. Os reconhecimentos recebidos reforçam o orgulho e motivam a mim e à equipe da Talento Incluir a manter ativa a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão nas organizações e na sociedade em geral. Essas premiações evidenciam e refletem nosso compromisso em promover para pessoas com deficiência uma empregabilidade mais equânime, digna e livre de práticas capacitistas”, afirma Carolina Ignarra.
Sobre Carolina Ignarra
Carolina Ignarra é a CEO e sócia fundadora da Talento Incluir – consultoria pioneira com a missão de trazer dignidade para pessoas com deficiência por meio da essa lei empregabilidade. É Top Voice do LinkedIn e está entre as 20 mulheres mais poderosas do Brasil, eleita pela revista Forbes em 2020. Em 2018, foi eleita a melhor profissional de Diversidade do Brasil segundo a revista Veja. Foi uma das mulheres convidadas para NGO CSW Forum, organizado pela Comissão sobre a Situação da Mulher (CSW) da ONU (Organização das Nações Unidas) em 2024.
É líder do comitê de inclusão de pessoas com deficiência da ABRH SP, colunista da revista Gestão RH e do Meio & Mensagem (Women to Watch), conselheira da Integrare e da APP (Associação de Profissionais de Propaganda). Já incluiu aproximadamente 9 mil profissionais com deficiência em mais de 800 empresas por todo o Brasil e América Latina.
Também é palestrante em importantes congressos e eventos sobre o tema, como: CONARH 2023, Women to Watch, Women on Top, Gupy Connect, HR Results, Kennoby Talks, CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento), RH Congresso.
Autora dos livros: “Manual Anticapacitista” com Billy Saga, “INCLUSÃO – Conceitos, histórias e talentos das pessoas com deficiência” (disponível para download no site da Talento Incluir) e “Maria de Rodas – delícias e desafios na maternidade de mulheres cadeirantes”. É coautora dos livros “Diversidade e Inclusão e suas dimensões” e Diversidade e Inclusão nos Eventos, além de personagem do documentário internacional FIVE, patrocinado pela Mastercard, que conta histórias de mulheres empreendedoras sociais ao redor do mundo. Ver documentário
É cocriadora dos Jogos Cooperativos: “Em tempo” – que propõe a diversidade na prática; “Árvore da Diversidade” – que permite que aos participantes discutam diferentes temas e situações, na busca de soluções coletivas; e “Voo da Inclusão” – desenvolvido para fortalecer o conhecimento sobre atendimento às pessoas com deficiência.
LinkedIn:Carolina Ignarra (clique aqui)
