Mesmo com nível superior, pessoas com deficiência ainda enfrentam barreiras no mercado de trabalho
Pesquisa aponta que 6 em cada 10 brasileiros acreditam que o fato de ser PcD ou neurodivergente impacta negativamente nas chances de entregar um bom
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Especialista em recrutamento compartilha dicas práticas para quem busca novas oportunidades e reforça a importância da inclusão nos processos seletivos O currículo é a primeira
Apesar dos avanços nas políticas de inclusão, a presença de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho brasileiro segue sendo mínima — e desigual.
Em uma iniciativa da Secretaria Geral de Sustentabilidade e Responsabilidade Social (SGSUS), o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro promoveu, na quarta-feira
Rede Supermarket oferece 30 vagas de emprego para Jovens Aprendizes e Pessoas com Deficiência em lojas em Botafogo, Copacabana e no Maracanã A Rede Supermarket oferece 30 vagas
Com foco em Inclusão, Projeto ‘InterAção’ forma profissionais de diversas áreas para atuar com Pessoas com Deficiência nas cinco regiões do país O Instituto Incluir, organização do
Na data em que o mundo debate o Dia do Trabalho, o Diário PcD entrevista Carlos Clemente, Coordenador do Espaço da Cidadania, que há décadas

Segundo Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir – pioneira em inclusão produtiva de mais de 9 mil profissionais com deficiência no país – o capacitismo ainda é o

Na Semana do Dia do Trabalho, debate sobre empregabilidade de pessoas com TEA ganha espaço e propõe mudanças estruturais e criativas Segundo a PNAD Contínua

Foram 353 pessoas com deficiência empregadas por meio da Talento Incluir. Pesquisas realizadas com a participação da Talento Incluir trazem dados exclusivos sobre empregabilidade das pessoas com
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