Paulistano conta como transformou os desafios da vida desde a infância em oportunidades O paulistano Bruno Cortesini, 33 anos, é a prova viva de que
Parceria com a Enap visa qualificar profissionais e fomentar a equidade de gênero nos ambientes profissionais Com o objetivo de promover o empoderamento feminino e
Políticas públicas eficazes e iniciativas inclusivas dentro das empresas são medidas necessárias para mães atípicas que desejam trabalhar Conciliar as atividades profissionais à chegada de
Pesquisa revela que 84% dos profissionais com deficiência ou neurodivergentes já tiveram a saúde mental abalada por ações capacitistas no ambiente corporativo. A pesquisa inédita
Reconhecimento reforça o compromisso da empresa com a inclusão, ampliando oportunidades e fortalecendo a cultura de pertencimento A CTC, referência em tecnologia, alcançou em 2024
Programa traz oportunidade para pessoas engenheiras de software juniores em todo o Brasil A Pismo, empresa de tecnologia para core bancário e pagamentos, lançou o PismoEmpodera:
Djalma Scartezini, CEO da REIS, participou da Cúpula Regional da América Latina e Caribe sobre Deficiência 2024 para falar sobre “Boas práticas para emprego inclusivo no Brasil”. Realizada
No novo episódio do podcast Conversas que Inspiram, Luiza Santiago, assistente Administrativa da Anglo American, e Luiz Nascimento, analista de Projetos e Serviços do Instituto
Em data emblemática, é necessário propagar dicas para promover a empregabilidade de PCDs, incentivando a diversidade nas equipes e uma cultura de respeito nas organizações
Documentação médica é essencial para garantir direitos de PcDs no serviço público A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho e no
