A keeggo, parceira de empresas e startups na transformação digital de organizações, acaba de lançar uma nova iniciativa voltada à inclusão profissional de Pessoas com Deficiência. O Aventure-se é uma jornada de capacitação gratuita voltado ao segmento formadas ou prestes a se formarem em tecnologia.

Após selecionados, os profissionais já formam um vínculo empregatício com a empresa e são guiados em cursos específicos com apoio de mentorias. Além disso, desde o primeiro dia têm a oportunidade de vivenciar reuniões e dinâmica de projetos, sendo inseridos para atuar diretamente conforme o seu desenvolvimento na trilha

A expectativa é que, após um ano no Aventure-se, estejam aptos a assumir funções nas áreas que mais tiveram afinidade.

Essa é a primeira edição do curso, que acaba de iniciar com uma turma de sete alunos contratados, vindos de diversos pontos do país. O objetivo para 2023 é ampliar o número de vagas e as oportunidades de crescimento interno.

“Percebemos que ainda tínhamos um caminho longo para verdadeira inclusão e que como empresa, temos o know-how para ajudar a formar profissionais que possam trilhar uma jornada de sucesso na keeggo. Nossa ideia é expandir toda a nossa expertise e fazer desses alunos grandes profissionais”, conta Amanda Diaz, Diretora de Cultura da keeggo e uma das responsáveis pelo projeto.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apenas 34% das pessoas com deficiência têm vínculo formal de trabalho, enquanto entre as pessoas sem deficiência essa taxa é de 51%. A necessidade de inclusão tem levado empresas a adotarem políticas específicas. “A keeggo sempre teve esse conceito muito fortalecido internamente, com uma cultura de inclusão e diversidade entre seus principais pilares”, reforça Amanda.

A empresa também é patrocinadora da seleção brasileira de rugby em cadeiras de rodas e tem alguns atletas contratados para suas equipes internas.