Supergasbras anuncia processo que faz parte do plano de diversidade e inclusão da empresa
A Supergasbras, empresa do grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP lança o programa de Vagas Afirmativas para Pessoas com Deficiência, com foco em desenvolvimento e inclusão real. A iniciativa oferece capacitação exclusiva e conteúdos direcionados para impulsionar a carreira dos novos colaboradores. Atualmente, estão disponíveis 24 vagas em diversas áreas de atuação em diferentes regiões do país.
Os candidatos interessados têm até o dia 30 de junho para realizar a inscrição no processo seletivo. O endereço da página é: Supergasbras.
“Acreditamos que uma empresa forte se constrói com pluralidade. Por isso, queremos abrir portas reais para talentos com deficiência, com oportunidades de desenvolvimento e crescimento aqui dentro. Esse é um passo importante na direção de uma Supergasbras mais diversa e humana,” afirma Julio Cardoso, CEO da Supergasbras.
Os cargos são para colaboradores com níveis iniciais de experiência, de assistente. Os selecionados passarão por treinamentos voltados para competências técnicas. Vale destacar ainda que eles receberão salários compatíveis com o mercado e os seguintes benefícios: vale-refeição ou alimentação no local, vale-gás, seguro de vida, plano de saúde, day off no dia do aniversário, entre outros.
“Não são apenas vagas afirmativas. Estamos investindo em programas de diversidade e inclusão e, desta vez, criamos algo específico que permitirá o desenvolvimento profissional e ampliará a integração desses colaboradores”, completa Glória Castro, Diretora de RH da Supergasbras.
Localidades com vagas:
As vagas estão distribuídas em diferentes áreas e regiões: Araucária (PR), Betim (MG), Recife (PE), Caxias (RJ) e Rio de Janeiro (RJ).
