O Meta Plural tem como foco apoiar a organização no fomento à cultura inclusiva, criando um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e acolhedor.
A Meta, empresa de tecnologia e inovação focada em transformação e evolução digital, reafirma seu compromisso com a diversidade, equidade e inclusão por meio do Meta Plural, programa que conta com uma série de iniciativas alinhadas com o propósito da companhia de promover o crescimento humano com tecnologia e que apoia, a missão da empresa de promover um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo para todos os colaboradores.
Com o Meta Plural, a Meta busca ser uma empresa em que as pessoas desejam estar, crescer e realizar seus sonhos, oferecendo um ambiente seguro e respeitoso. Entre as diversas frentes de atuação e objetivos da empresa, destacam-se a inclusão de pessoas com deficiência, a capacitação e sensibilização de lideranças e times, diversas gerações trabalhando em conjunto, multiculturalidade, orgulho, espiritualidade e o fomento a presença de mulheres no mercado de tecnologia.
Além disso, existe o grupo Meta Changers, dedicado aos principais temas e sempre atento às mudanças, são agentes da transformação com o objetivo de assegurar que as vozes de todos os colaboradores sejam ouvidas e que a Meta continue a ser um lugar onde todos possam ser autênticos e valorizados por quem realmente são, que fazem parte do Meta Plural. Além disso, todas as capacitações do Meta Academy foram adaptadas para incluir legendas, garantindo maior acessibilidade.
Com o objetivo de capacitar seus colaboradores, a empresa está oferecendo workshops e formações voltadas para a inclusão, com destaque para o Guia de Linguagem Inclusiva, que orienta os colaboradores a se comunicarem de forma acolhedora e respeitosa, evitando termos excludentes. Além das diversas ações, existe o programa Women in Tech na Meta, que é um dos grandes sucessos da empresa, impulsionando o desenvolvimento de mulheres na área de tecnologia. Com mais de 45% do time composto por mulheres, a empresa continua a celebrar a liderança feminina e a promover a equidade de gênero no setor.
O impacto dessas iniciativas da Meta vem sendo reconhecido globalmente. A empresa foi vencedora da premiação Women in Tech LATAM Awards 2023 e finalista este ano, na categoria Global Leadership, que reconhece mulheres que impulsionam mudanças transformadoras e causam impacto significativo em escala global. Além disso, a empresa foi finalista em cinco categorias no WomenTech Network 2023, destacando-se pela liderança feminina e inovação em tecnologia.
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