O Grupo Fleury integra o grupo de empresas participantes da iniciativa ‘Um compromisso inabalável com o futuro’, lançada por diversas instituições em 2025, reafirmando compromisso com a valorização da diversidade, equidade e inclusão. Essa atitude demonstra o compromisso da empresa com os princípios ESG, que sempre foram desenvolvidos de maneira orgânica e genuína na Organização.
Ao participar da iniciativa, a empresa se compromete a integrar ainda mais diversidade, equidade e inclusão à cultura organizacional e à estratégia de negócios, baseando-se no respeito e na promoção dos direitos humanos. Esse compromisso envolve o cumprimento de leis e normas nacionais e internacionais, criando ambientes corporativos inclusivos, seguros e equitativos.
O “Panorama ESG 2024”, da Câmara Americana de Comércio para o Brasil (Amcham Brasil), mostrou que 71% das empresas brasileiras já implementaram ou estão em processo de adoção de práticas ESG. Apesar desses avanços, ainda há desafios. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que apenas 26,6% das pessoas com deficiência estão empregadas – entre pessoas sem deficiência, a taxa de empregados é de 60,7%. Além disso, o analfabetismo chega a atingir 19,5% dessa população – quase cinco vezes maior que a da população sem deficiência (4,1%). Esses números evidenciam a importância de políticas públicas e ações do setor privado para reduzir as desigualdades e ampliar o acesso ao mercado de trabalho.
É nesse cenário que o Instituto Jô Clemente (IJC) vem desempenhando um papel fundamental de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Por meio da metodologia de Emprego Apoiado, o IJC oferece suporte contínuo e individualizado para empresas e trabalhadores com deficiência. “Trabalhamos para que a inclusão seja mais do que apenas a contratação porque no Brasil a diversidade é um ativo poderoso. Acreditamos que a inclusão de pessoas com deficiência, de diferentes gêneros e etnias, fortalece a sociedade e gera impactos econômicos e sociais positivos”, destaca Flavio Gonzalez, coordenador de Inclusão Social do IJC.
A parceria do IJC com o Grupo Fleury foi firmada em 2018, com a abertura de 20 vagas em São Paulo, e aos poucos foi ganhando mais espaço na empresa. Atualmente, além de São Paulo, o projeto está presente também na Bahia, Paraná, Pernambuco e Rio de Janeiro, com mais de 140 profissionais advindos do programa. “Continuaremos construindo um ambiente empresarial no qual o compromisso com o respeito e a promoção aos direitos humanos signifique sucesso para os negócios e para toda a sociedade”, afirma Daniel Périgo, gerente sênior de ESG do Grupo Fleury.
“Parcerias com grandes empresas como Grupo Fleury têm sido essenciais para o sucesso dessa iniciativa, que fomenta a inclusão e quebra barreiras no mercado de trabalho. Desde a criação do programa, + de 5 mil pessoas já foram inseridas no mercado de trabalho, com uma taxa de retenção de 93%, impactando diretamente empresas e reforçando o compromisso de um mercado mais diverso e acessível”, finaliza Flavio.
Sobre o Grupo Fleury
Com 99 anos, o Grupo Fleury é uma das maiores e mais respeitadas organizações de medicina e saúde do Brasil, referência para a comunidade médica e público geral por sua qualidade técnica, médica, de atendimento e gestão. Com 22,4 mil colaboradores e 4,9 mil médicos, detém as melhores práticas ESG e contribui para a sustentabilidade do sistema de saúde. Com sede em São Paulo (SP), o Grupo Fleury está presente em outros 14 estados e no Distrito Federal, somando mais de 500 Unidades de Atendimento. A Companhia oferece uma das mais completas soluções em medicina diagnóstica no país, por meio da coordenação de cuidado centrado no indivíduo e capacidade de inovação e tecnologia. Essas soluções refletem o posicionamento estratégico da empresa de ser um ecossistema de saúde integrado e preventivo, que nasceu como um laboratório de análises clínicas e evoluiu para ofertas completas de medicina, físicas e digitais, em suas unidades de atendimento e operações B2B. Acesse aqui o Site do Grupo Fleury.
Sobre o Instituto Jô Clemente (IJC)
O Instituto Jô Clemente (IJC) é uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos que, há mais de 63 anos, promove saúde, qualidade de vida e inclusão para pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras. O IJC apoia a Defesa de Direitos das pessoas com deficiência; dissemina conhecimento por meio de pesquisas científicas e inovação; fomenta a Educação Inclusiva e a Inclusão Profissional, além de oferecer assessoria jurídica às famílias das pessoas que atende. Pioneiro no Teste do Pezinho no Brasil e credenciado pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência em Triagem Neonatal, o laboratório do IJC é o maior do Brasil em número de exames realizados. O Instituto Jô Clemente (IJC) também é um centro de referência no tratamento de doenças detectadas no Teste do Pezinho, como a Fenilcetonúria, Deficiência de Biotinidase e o Hipotireoidismo Congênito. Para mais informações, entre em contato pelo telefone (11) 5080-7000 ou visite o site do IJC, o primeiro do Brasil 100% acessível e com Linguagem Simples.
