Por voto popular, Daniela Mendes, liderança feminina, ganhou a premiação, que reconhece a sua contribuição na transformação da saúde e inclusão social
A Superintendente Geral do Instituto Jô Clemente (IJC), Daniela Mendes, foi reconhecida – pelo voto popular – com o Prêmio Líder Inovador em Saúde 2024, reafirmando o impacto positivo de seu trabalho na saúde e inclusão social além da sua atuação de excelência e inovação no setor. Esse reconhecimento reforça a importância da liderança feminina na área da saúde e celebra o compromisso do IJC com a transformação social, inclusão e qualidade de vida.
Daniela Mendes, foi eleita vencedora da primeira edição do Prêmio Líderes Inovadores em Saúde 2024, promovida pelo Health Innova HUB e concorreu com mais 6 outros líderes: Aline Pedrazzi, CEO & Founder Mãe-Estar, Iseli Reis , CEO Fleximedical, Luciana Holtz de C. Barros, Fundadora & Presidente Instituo Oncoguia, Lincoln Oliveira Santana, CEO & Founder Oportuniza e Monica Valente Prado , CEO & Founder HRV4Life Saúde e Performance.
Falar de Lideranças Femininas é relevante se formos pensar que num outro recente Prêmio dos 100 Mais Influentes da Saúde 2024, apenas 9 eram Mulheres.
Na indústria farmacêutica, a liderança feminina vem ganhando terreno. Em estudo realizado pelo Sindusfarma, em parceria com o LeaderShe, a presença de mulheres em cargos de C-Level avançou. Segundo a pesquisa, 35% dos cargos de chefia no setor são ocupados por executivas. Tal representatividade é resultado de um ganho de três pontos percentuais. A pesquisa contou com a participação de 95 farmacêuticas que, somadas, representam 70% do faturamento do mercado nacional.
Mas no cenário geral, a liderança feminina na indústria não cresceu em todos os níveis. Enquanto a presença de mulheres líderes cresceu nos cargos mais elevados, ela caiu no nível gerencial. Nesta altura, a participação feminina é de 38%, o que significa uma retração de 6 p.p. em relação à edição passada.
A presença feminina em cargos de liderança pode ser sentida com mais facilidade na área recursos humanos. Nesse setor, a participação chega a 73%. Outras áreas com forte envolvimento são Compliance (62%), Comunicação (62%), Marketing (59%) e área médica (56%).
Por outro lado, em tecnologia é onde as lideranças femininas são menos frequentes, em apenas 25% dos casos. Em finanças (26%) o cenário também não é animador.
Entre resultados positivos e que necessitam de melhora, uma coisa é certa: a maioria das empresas do setor tem se movido para mudar essa realidade. Segundo o levantamento, 71% das empresas já debatem o tema internamente. Dentre os principais formatos estão comitês, grupos de trabalho e fóruns de discussão.
De acordo com a publicação da Saúde Business de julho/24, apenas 28% dos Pesquisadores do mundo são do sexo feminino, de acordo com a Organização das Nações Unidas (ONU). No Brasil, as mulheres se destacam e representam 43,7% dos pesquisadores, conforme dados do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Apesar de o número ser bastante significativo, elas querem e merecem mais. Mas para isso, enfrentam desafios diários.
Com mais de 20 anos de experiência na gestão de serviços de saúde e Organizações Sociais, Daniela lidera o Instituto Jô Clemente (IJC), que há mais de 63 anos promove saúde e qualidade de vida para pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras há 6 anos. Sob sua liderança, o IJC tem se destacado pela implementação de inovações em gestão de qualidade e no desenvolvimento de serviços inclusivos e sustentáveis, se consolidando como referência no setor.
“Essa conquista é um reconhecimento do impacto coletivo que buscamos todos os dias no Instituto Jô Clemente (IJC). A inovação é o caminho para construir um futuro mais acessível e inclusivo, e ver esse trabalho ser aprovado pelo público é uma motivação incrível para seguirmos em frente”, afirma Daniela.
O Prêmio Líderes Inovadores em Saúde homenageia profissionais que, por meio da inovação, transformam o sistema de saúde e contribuem para uma sociedade mais justa e inclusiva. A cerimônia de premiação ocorreu no dia 12 de dezembro, reunindo importantes lideranças da área.
Sobre o Instituto Jô Clemente (IJC)
O Instituto Jô Clemente (IJC) é uma Organização da Sociedade Civil sem fins lucrativos que há mais de 63 anos promove saúde e qualidade de vida às pessoas com Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras, além de apoiar sua Inclusão Social e a Defesa de seus Direitos, disseminando conhecimento por meio de pesquisas científicas. Com o pioneirismo e a inovação como premissas, propicia o desenvolvimento de habilidades e potencialidades que favorecem a escolaridade e o Emprego Apoiado, e oferecer assessoria jurídica às famílias sobre direitos das pessoas com Deficiência Intelectual e Autismo.
Pioneiro no Teste do Pezinho no Brasil e credenciado pelo Ministério da Saúde como Serviço de Referência em Triagem Neonatal, o Laboratório do Instituto Jô Clemente (IJC) é o maior do Brasil em número de exames realizados e oferece atualmente 100% do Teste do Pezinho Ampliado na rede pública do município de São Paulo e quase 70% dos exames do Teste do Pezinho no Estado de São Paulo. O diagnóstico precoce abrange cerca de 50 doenças, incluindo dezenas de condições raras e 7 doenças (toxoplasmose, a sétima doença, em fase de implantação). É também um centro de referência no tratamento de fenilcetonúria, deficiência de biotinidase e hipotireoidismo congênito, doenças detectadas no Teste do Pezinho que podem evoluir para a Deficiência Intelectual se não tratadas corretamente.
Além disso, o IJC produz e difunde conhecimento sobre Deficiência Intelectual, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Doenças Raras. Tem como foco neste eixo apoiar e desenvolver projetos de pesquisa aplicada, tecnológica e de inovação, em parceria com órgãos públicos ou privados e instituições de ensino e pesquisa, com o objetivo de gerar conhecimento para estudos, informações para as pessoas, produtos e serviços para esta população.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 5080-7000 ou pelo site do IJC (ijc.org.br), o 1º do Brasil com 100% de acessibilidade.
