Falta de acessibilidade na seleção das empresas pode excluir talentos
Talento Incluir orienta empresas a tornarem processos mais justos e eficazes, sem perder qualidade com 10 dicas importante para
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Segundo Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir – pioneira em inclusão produtiva de mais de 9 mil profissionais com deficiência no país

Foram 353 pessoas com deficiência empregadas por meio da Talento Incluir. Pesquisas realizadas com a participação da Talento Incluir trazem dados
A especialista aponta os principais desafios da mulher com deficiência no mercado de trabalho, como por exemplo a invisibilização
Na semana em que se comemorou em 3 de dezembro – Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, a Talento Incluir reuniu
OPINIÃO Em 21 de setembro celebramos o “Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência” e esse é o
Dicas de atitudes com intencionalidade para empresas avançarem nas agendas de DE&I
Talento Incluir da dicas para aumentar a inclusão nas escolas no mês de conscientização da inclusão da pessoa com deficiência
Olga Kos participa da Virada ODS 2023 no painel Acessibilidade e Inclusão
OPINIÃO – O capacitismo no mundo corporativo é um bloqueador de talentos * Por Carolina Ignarra
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