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9 cada 10 pessoas com deficiência já enfrentaram situações de capacitismo no ambiente de trabalho. Esse e outros dados
Lei de Cotas chega aos 34 anos como principal medida para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, apesar dos mitos e tentativas de enfraquecimento
Talento Incluir orienta empresas a tornarem processos mais justos e eficazes, sem perder qualidade com 10 dicas importante para
Pesquisa aponta que 6 em cada 10 brasileiros acreditam que o fato de ser PcD ou neurodivergente impacta negativamente
Segundo Carolina Ignarra, CEO da Talento Incluir – pioneira em inclusão produtiva de mais de 9 mil profissionais com deficiência no país
Foram 353 pessoas com deficiência empregadas por meio da Talento Incluir. Pesquisas realizadas com a participação da Talento Incluir trazem dados
A especialista aponta os principais desafios da mulher com deficiência no mercado de trabalho, como por exemplo a invisibilização
Pesquisa revela que 84% dos profissionais com deficiência ou neurodivergentes já tiveram a saúde mental abalada por ações capacitistas
Na semana em que se comemorou em 3 de dezembro – Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, a Talento Incluir reuniu
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