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  • sáb. maio 18th, 2024

Talento Incluir promove “1ª Semana de Acessibilidade”

Talento Incluir promove "1ª Semana de Acessibilidade”

Evento online e gratuito, de 11 a 14/4, trará uma jornada de conteúdos aprofundados sobre como promover inclusão na prática a partir dos diversos pilares da acessibilidade 

Com o tema “Acessibilidade é um direito, não um privilégio!”, a Talento Incluir, um ecossistema da diversidade e inclusão, pioneiro no Brasil, promove a “1ª Semana de Acessibilidade”. O evento contará com a participação de especialistas no setor como Ana Fontes (fundadora da Rede Mulher Empreendedora), Esabela Cruz (Mercado Livre) e de Giovanni Venturini (ator e roteirista), Totalmente gratuito, online e acessível com Libras e legenda, o evento acontece de 11 a 14 de abril às 19h. As inscrições devem ser feitas diretamente no link do evento! (clique aqui). – https://conteudo.talentoincluir.com.br/semana-da-acessibilidade-2022#rd-form-joq3m2m5

O objetivo do evento é trazer opiniões de especialistas sobre as boas práticas de acessibilidade para promover a real inclusão. A programação inclui um painel por noite (na quarta-feira serão dois painéis), e abordará os seguintes temas:
 

Programação


Segunda-feira (11/4), 19h

Painel 1 – “Atitudes que eliminam barreiras sociais e favorecem a inclusão (Acessibilidade Atitudinal)”

Convidados:

  • Giovanni Venturini – ator, digital influencer e roteirista com nanismo 
  • Sara Bentes – cantora, compositora, escritora e atriz com deficiência visual 
  • Gastão Meirelles Pereira – sócio fundador do escritório Advogados﹒Pereira Pulici
  • Mediador(a): Katya Hemelrijk – CEO da consultoria na Talento Incluir

Terça-feira (12/4),  19h
 

Painel 2 – “O impacto do desenho universal na carreira das pessoas com deficiência (Acessibilidade arquitetônica)”

Convidados:  

  • Robson Gonzales – arquiteto pós–graduado em acessibilidade e especialista Desenho Universal
  • Silvana Cambiaghi  – arquiteta e presidente Comissão Permanente de Acessibilidade
  • Mediador(a): Tabata Contri, consultora na Talento Incluir


Quarta-feira (13/4), 19h
 

Painel 3 – “Comunicação acessível e inclusiva no planejamento estratégico da empresa” (Acessibilidade Comunicacional)

Convidados: 

  • Alexandre Ohkawa – arquiteto e presidente da Associação de Surdos do Estado de SP
  • Priscila Fernandes da Silva – intérprete
  • Sidney Tobias – consultor em acessibilidade digital e comunicacional na PRODAM há 34 anos, é pessoa com deficiência visual
  • Sandra Oliveira – Consultora Sênior de RH na Amazon
  • Matheus – Assistente Administrativo na Amazon, é pessoa com deficiência visual
  • Mediador(a): Ciça Cordeiro, consultora na Talento Incluir


Quarta-feira (13/4), 20h
 

Painel 4 – “Os benefícios da acessibilidade e inclusão digital nas empresas” (Acessibilidade Digital)

Convidados: 

  • Claudia Nascimento – Webdesign, trabalha com acessibilidade há 9 anos, é co-fundadora da Acesso para Todos
  • Reinaldo Ferraz – representante do NIC.br em grupos de trabalho do W3C internacional em Acessibilidade na Web, coordenador Comissão de Estudo ABNT– Acessibilidade para a Inclusão Digital
  • Daniela Donadio – Head de Diversidade e Inclusão e Desenvolvimento Organizacional do C6
  • Mediadora: Isa Meirelles – relações públicas, empreendedora de moda inclusiva e fundadora da Deficiência Tech 


Quinta-feira (14/4), 19h 

Painel 5 – “Acessibilidade, Diversidade e Inclusão como agenda ESG nas empresas” 

Convidados:  

  • Renata Andrade – Diretora Inclusiva do Instituto Diversitas
  • Esabela Cruz – Head de Inclusão no Mercado Livre
  • Ana Fontes – empreendedora social; fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME) e do Instituto RME
  • Mediadora: Carolina Ignarra – CEO do Grupo Talento Incluir

“Estamos muito honrados de contar com nomes tão importantes nessa primeira edição da ‘Semana de Acessibilidade’. A acessibilidade, não pode mais ser uma barreira contra a inclusão. Trabalhamos para que ela seja reconhecida como um direito e não como privilégio. Afinal, onde passa uma pessoa com deficiência, passa todo mundo!”, destaca a CEO do Grupo Talento Incluir, Carolina Ignarra.

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