A Belgo Arames, líder brasileira na transformação de arames de aço, incentiva a empregabilidade de pessoas com deficiência. Como parte das ações para este público, a empresa receberá currículos de 14 a 28 de maio, no estande do Projeto Oportunidades Especiais, no Shopping Del Rey, em Belo Horizonte/MG. O espaço é adaptado para todos os tipos de deficiência e conta com um intérprete de libras. Pessoas de outros locais também podem participar por meio do cadastro no site do Oportunidades Especiais. A metalúrgica tem unidades em São Paulo, em Minas Gerais e na Bahia, mas também conta com vagas de trabalho híbrido ou remoto.

Desde 2021 a Belgo é parceira do Oportunidades Especiais, um dos principais projetos para a empregabilidade da Pessoa com Deficiência no Brasil. Atualmente, conta com 186 pessoas com deficiência (5,6%) no quadro de empregados de suas nove unidades pelo país e já contratou profissionais que cadastraram currículos em feiras ou no site do projeto. 

O auxiliar operacional Vinícius Augusto Marinho, de 19 anos, é um desses profissionais. Contratado para trabalhar na Belgo Arames em Itaúna (MG) há quatro meses, o jovem identificou a vaga no site do Oportunidades Especiais. “Meu sonho sempre foi trabalhar na Belgo e, como tenho o diagnóstico de déficit de atenção e deficiência intelectual moderada, pude participar de uma seleção diferenciada. No início, foi difícil me adaptar à rotina, mas, com o tempo e com a ajuda dos colegas, estou aprendendo bastante”, conta. “Recentemente concluí o ensino médio e quero continuar estudando, a ideia é fazer curso em tecnologia de computação e crescer na Belgo.”.

Acessibilidade e inclusão

Dentro da estratégia da Gerência de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Belgo Arames está um grupo de afinidade composto por 11 pessoas voluntárias e outras 60 aliadas, que desenvolvem ações voltadas para a pessoa com deficiência. 

Dentre os principais resultados do grupo estão a realização de sensibilizações com o público interno, identificando vieses inconscientes e preconceitos que devem ser combatidos. “Outro destaque é a conexão com importantes parceiros para a causa, como a Rede Empresarial de Inclusão Social pela Empregabilidade de Pessoas com Deficiência (REIS), onde a Belgo faz parte do Grupo Diretor”, diz a gerente de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social, Luciana Macedo.

Pensando na acessibilidade, a Belgo conta ainda com a Maya, assistente virtual tradutora de libras, nos seus principais canais, como no site corporativo. Segundo o Hand Talk, aplicativo tradutor de libras que desenvolveu a tecnologia, apenas 1% dos sites brasileiros oferece esse recurso de acessibilidade. Por meio da parceria com o Oportunidades Especiais, também oferece consultorias especializadas e cursos gratuitos de libras para a capacitação de seus empregados(as).

A empresa possui 9 unidades e está presente nas cidades de Contagem, Vespasiano, Sabará e Itaúna, em Minas Gerais; Osasco e Sumaré, em São Paulo; e Feira de Santana, na Bahia.

Em 2022 foi eleita pela FIA Employee Experience como uma das 30 melhores empresas de grande porte para trabalhar no Brasil, com a conquista do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar, da Fundação Instituto de Administração (FIA) e UOL; listada no Ranking das TOP 100 Open Corps 2022 como uma das empresas que mais praticaram inovação aberta com startups no Brasil; e reconhecida como uma das melhores empresas de Mecânica e Metalurgia do país pelo Anuário de Época NEGÓCIOS 360°.