Dia 21 desetembro é celebrado o “Dia Nacional Luta da Pessoa com Deficiência” e durante todo o mês, a Talento Incluir – primeira empresa do Grupo Talento e qe já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência, com atuação em Consultoria e letramento, Empregabilidade e Capacitação das pessoas com deficiência – vai apresentar em suas redes sociais (Instagram e Youtube), a série de lives “Talento Incluir Aconselha”, para trazer dicas e informações às empresas e às pessoas com deficiência, em quatro episódios:
- 5/9 às 9h00 – “Repensando padrões: como o capacitsmo impacta na carreira das pessoas com deficiência”, com a CEO do Grupo Talento, Carolina Ignarra e a especialista em DE&I, Fabiani Freire.
- 12/9 às 18h30 – “Os direitos da pessoa com deficiência”, com a especialista em DE&I, Tabata Contri, e a advogada Aline Adams.
- 19/9 às 18h30 – “Pessoa com deficiência: tudo que você precisa saber sobre processos seletivos”, com a especialista em gestão de RH Larissa Alves e a especialista em DE&I, Tabata Contri.
- 27/9 às 9h00 – “O futuro da acessibilidade digital”, com o consultor em acessibilidade digital, Sidney Tobias, Cláudia Nascimento, co-fundadora da Acesso para todos, empresa de desenvolvimento de ambientes web e websites acessíveis e Ciça Cordeiro, especialista em DE&I.
Todas as lives da série ficarão gravadas para quem tiver interesse em assistir em outros horários, pelo canal da Talento Incluir, no Youtube.
“A informação de qualidade é uma aliada da inclusão da pessoa com deficiência e ajuda a eliminar os comportamentos capacitistas que oprimem e atrasam o desenvolvimento da carreira profissional das pessoas com deficiência. A carreira da pessoa com deficiência precisa de profissionais anticapacitistas. Nosso objetivo é ajudar empresas e pessoas com deficiência a atuar e fortalecer a cultura de DE&I, para ocorra naturalmente, por convicção e não apenas por imposição da lei”, destaca a CEO da Talento Incluir, Katya Hemelrijk.
Sobre o Grupo Talento
O Grupo Talento é um ecossistema da diversidade e inclusão pioneiro no Brasil com o objetivo de promover a equidade nas relações empresariais e sociais por meio de diferentes unidades de negócios: Talento Incluir – primeira empresa do grupo e já inseriu no mercado de trabalho mais de 9 mil pessoas com deficiência, com atuação em Consultoria e letramento, Empregabilidade e Capacitação das pessoas com deficiência. É a única empresa do mercado a ter acessibilidade da logomarca à estratégia; Talento Sênior: empresa de Talent as a Service focada em profissionais com mais de 45 anos; UinStock, primeiro banco digital e nacional para a produção e venda de imagens de diversidade da população brasileira pouco representada; UinHub, o primeiro e mais acessível marketplace do mundo para pessoas com deficiência.
Para mais informações, acesse:
Talento Incluir (site)
Talento Sênior (site)
UinStock (site)
UinHub (site)
