Empresa foi anunciada em pesquisa Ethos/Época de Inclusão 2022, com destaque para a inclusão de pessoas com deficiência e promoção da equidade de gênero
A Belgo Bekaert, maior produtora de arames de aço da América Latina, está entre as 72 empresas brasileiras com as melhores práticas em diversidade, equidade e inclusão, segundo a pesquisa Ethos/Época de Inclusão 2022, realizada pelo Instituto Ethos com 169 companhias de diversos setores.
Dentre as categorias analisadas, a Belgo Bekaert se destaca em Inclusão de Pessoas com Deficiência e Promoção da Equidade de Gênero, com nota acima da média geral. Fruto de uma transformação cultural, liderada pela Gerência de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social, a empresa tem se tornado signatária de diversos movimentos sociais que reforçam essas práticas.
Dentre as práticas para a inclusão de pessoas com deficiência, a empresa aderiu ao Pacto pela Inclusão de Pessoas com Deficiência e passou a integrar o Grupo Diretor da Rede Empresarial de Inclusão Social pela Empregabilidade de Pessoas com Deficiência (REIS). Recentemente, também estabeleceu parceria com o site Oportunidades Especiais, para facilitar o acesso de pessoas com deficiência às vagas abertas nas nove unidades no Brasil. O programa oferece consultorias especializadas e cursos gratuitos de Libras para a capacitação de todos os empregados. Promovendo ainda mais acessibilidade, seu site institucional (www.belgobekaert.com.br) e seus blogs de conteúdo contam com a Maya, assistente virtual tradutora de Libras, que segundo o Hand Talk, é um recurso oferecido por apenas 1% dos sites brasileiros.
“Sabemos que estamos numa grande jornada, fazendo nossa parte para uma vida melhor para todos e todas. E receber um reconhecimento como este reforça que estamos no caminho certo, nos transformando diariamente em um lugar que acolhe as diferenças e promove oportunidades de crescimento em um ambiente inovador, inclusivo e que permite às pessoas desenvolverem plenamente todo seu potencial”, afirma a Gerente de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Belgo Bekaert Luciana Macedo.
Sobre a Ethos/Época de Inclusão
A pesquisa concentra o mais amplo levantamento sobre práticas de diversidade, equidade e inclusão do país. Sob a coordenação do Instituto Ethos, a metodologia foi elaborada com a colaboração do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert), da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, do Movimento Mulher 360 e da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS).
As 169 empresas participantes preencheram um questionário que verificou desde a governança do tema na companhia às práticas efetivamente executadas. Foram consideradas não apenas as atitudes para a contratação de pessoas diversas, como também os esforços da empresa para ampliar a governança do tema junto à diretoria, a representatividade em suas campanhas publicitárias, a inovação de produtos e em seus fornecedores. E, finalmente, a situação efetiva atual de representatividade de mulheres, pessoas negras, com deficiência e LGBTI+ em níveis de liderança.
