Itaú Unibanco cria iniciativa para contratação de profissionais com deficiência
em mais de 10 carreiras diferentes

Para dar visibilidade às oportunidades abertas para profissionais com deficiência, o Itaú Unibanco deu início à iniciativa +Inclui +Oportunidades, uma página que reúne todas as vagas exclusivas ou focadas em pessoas com deficiência abertas, programas de formação e parcerias do banco. O objetivo é trazer ainda mais diversidade e inclusão ao seu quadro de colaboradores. O banco está em busca desses profissionais para diferentes áreas de atuação:

Banco de Varejo:

– Agente de negócios — rede de agências

– Estagiário comercial — rede de agências

– Gerente de relacionamento — rede de agências

– Gerente de relacionamento — Itaú Personnalité

– Consultor de seguros

– Analista de planejamento comercial júnior

– Analista de produtos júnior

– Analista de dados júnior

Banco de Atacado:

– Trader Escritório de Investimento

– Banco de talentos Agro

Segundo a superintendente de Atração e Seleção e Diversidade do Itaú Unibanco, Maria Julia Azambuja, o +Inclui+Oportunidades tem como objetivo criar um portfólio de vagas afirmativas e exclusivas para pessoas com deficiência, para que esses profissionais encontrem com mais facilidade as oportunidades disponíveis no Itaú. “Por meio do programa, os candidatos têm acesso a diversas vagas, para diferentes perfis, de forma que seja possível encontrar aquela que combine com suas experiências e acelerem o processo de contratação. Como uma das maiores empresas empregadoras do Brasil, reconhecemos nosso papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade”, completa a executiva.

O programa junta-se a outras iniciativas do Itaú para o público de pessoas com deficiência, como a iniciativa Impulsione: para algumas oportunidades no banco são exigidas as certificações CPA10 ou CPA20, da Anbima, e, para o profissional com deficiência que tiver interesse nessas colocações, mas ainda não possui a certificação, o Itaú apoia na obtenção dessa capacitação por meio do Impulsione. É um programa de bolsas de CPA10 e CPA20, com foco em pessoas negras (pretas e pardas) e pessoas com deficiência. Os participantes do programa recebem um curso preparatório para a prova, além de um apoio financeiro para realizar o exame.
 

Os interessados nas vagas da iniciativa +Inclui +Oportunidades e Impulsione podem conferir as oportunidades disponíveis e se candidatarem clicando aqui

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