Programa Nós – PCD, da Nelson Wilians Advogados, desenvolve e capacita profissionais deficientes auditivos com ações educacionais e corporativas
O escritório Nelson Wilians Advogados é responsável por um projeto pioneiro para a inclusão de pessoas com deficiência auditiva. Trata-se do programa Nós – PCD, que desenvolve práticas para a contratação e crescimento profissional para esse público. Até o momento, já foram contratados, na matriz de São Paulo, 7 pessoas surdas e um intérprete de libras, que oferece suporte e facilita a comunicação com os demais profissionais.
Recentemente, o time de Gente&Cultura do escritório reuniu os profissionais surdos, seus gestores e a presidência para apresentar a criação da segunda fase do programa. A primeira fase ocorreu no ano passado, com um curso que capacitou 39 profissionais com a Língua Brasileira de Sinais.
Para esta nova etapa, foram anunciados a criação de um curso de português para os deficientes auditivos, como ferramenta de ampliação de leitura, escrita e comunicação, além de subsídios educacionais para a formação profissional.
“A segunda fase do programa tem como foco principal o desenvolvimento de carreira dos nossos profissionais surdos. Isso só é possível com uma comunicação fluída entre as partes. Por essa razão, iremos fornecer o curso de Língua Portuguesa e de Libras, além de sessões de coaching de carreira para ajudá-los na escolha da profissão, 100% de subsídio educação, tanto da graduação quanto da pós-graduação”, comenta Camila Costa, Gerente de Gente&Cultura da Nelson Wilians Advogados.
De acordo com a gerente, no final de cada mês, haverá um encontro entre os profissionais e líderes, nomeados carinhosamente como calibra. O objetivo será a troca de experiências e o compartilhamento de temas corporativos importantes.
Entre as principais ações do programa, estão a contratação de intérpretes de libras para todos os eventos corporativos do escritório, a promoção de aulas de libras, priorizando o aprendizado dos gestores, padrinhos e profissionais da área de Gente&Cultura. “Serão abertas vagas para profissionais de diferentes áreas, visando fomentar a inclusão e acessibilidade comunicacional e o desenvolvimento de lideranças “, conclui.
“Queremos capacitar e sensibilizar os líderes para acompanhar, desenvolver e fortalecer a inclusão produtiva dos profissionais surdos. Um dos diferenciais desta segunda fase do programa é ofertar bolsa acadêmica e profissional, subsidiando 100% do curso superior, para que eles tenham a oportunidade de galgar altos cargos na carreira”, conclui a gestora.
Sobre a Nelson Wilians Advogados
Com 25 anos de atuação no mercado, a Nelson Wilians Advogados (NWADV) está hoje em todas as capitais brasileiras e cidades estratégicas do interior do país, totalizando 29 escritórios, e conta também com representação em países da América Latina, América do Norte e Europa. Essa característica possibilita proporcionar aos clientes uma atuação jurídica ágil, moderna e eficaz nas mais variadas áreas do Direito, como direito empresarial, direito trabalhista, tributário, societário, penal estratégico, imobiliário, do agronegócio e com ações relacionadas à LGPD, entre outros. A NWADV conta hoje com aproximadamente 1.100 advogados contratados e cerca de 657 mil processos ativos sob sua responsabilidade.
Eu sou Alana Oliveira, formada em direito e recentemente passei na OAB-PE. Sou deficiente auditiva, com perda total no ouvido esquerdo e moderado no direito, antes eu tinha vergonha de falar para as pessoas que era deficiente e por conta disso, acabei muitas vezes me insolando do meio social, até mesmo na universidade, quando os colegas de sala me chamavam ou o professor explicava algo e eu não conseguia entender porque simplesmente não estava escutando, mas quando chegava em casa procurava nos livros e no youtube para aprender, no meu antigo trabalho eu sofria assedio moral, justamente por conta da minha deficiência, por simplesmente a gerente achar que estava ignorando ela, nos estágios nunca tive oportunidade de trabalhar no escritório porque mencionada a minha dificuldade auditiva, e hoje continuar sendo uma grande dificuldade, tenta entrar no mercado jurídico por não ter as oportunidades de uma pessoa perfeita aprender rápido e escutar, eu sei que minha dificuldade fonológica é por conta da minha surdez, nisso tem palavras que não sai corretamente, porque não consigo compreender o som que elas fazem e acabo interpretando o som do modo que escuto, e muitas vezes isso dificulta, o acesso a saúde e ao tratamento nos hospitais público é muito difícil e demorado, comecei a correr atrás do aparelho auditivo, pedi encaminhamento no posto de saúde para o imip em março de 2024, porque só conseguir realizar o exame para comprovar minha surdez depois de quase 7 meses, então o caminho para conquistar uma oportunidade ou buscar tratamento demanda tempo e persistência. Hoje eu digo que só queria uma oportunidade de advogar no escritório de advocacia, sem precisar esconder ou me esforça para ninguém perceber minha deficiência, eu sei que tenho capacidade, porém só precisava de uma oportunidade, no qual hoje é bem complicado, para quem é negra, deficiente e vem de baixo. E hoje vejo escritório grande renomado, fazendo a diferença parabéns, que Deus abençoe sempre.